Het lijkt erop dat je onze cookies nog niet hebt geaccepteerd. Klik hier om de cookies te aanvaarden en deze inhoud te bekijken.
Met 260 medewerkers maken we elke dag een impact bij ondernemers.
Dit doen we met teamwork, een echte doenersmentaliteit en vooral in een familiale sfeer.
Ben jij net afgestudeerd en op zoek naar een eerste job in Accountancy, Audit, Consultancy of Corporate Finance? Of ben je klaar voor de volgende stap in jouw carrière? We ontmoeten je graag!
Baker Tilly Law Belgium is een ambitieus en energiek advocatenkantoor. Wij bieden hoogwaardige juridische oplossingen aan Belgische en internationale ondernemingen. Als onderdeel van het internationale Baker Tilly Legal Netwerk combineren wij lokale expertise met een mondiale reikwijdte binnen een multidisciplinair netwerk.
Ons moderne en stijlvolle kantoor te Strombeek-Bever, vormt een dynamische werkomgeving waar samenwerking centraal staat.
Ter versterking van onze afdeling Employment zijn wij op zoek naar een gedreven advocaat, met bij voorkeur 3 tot 6 jaar ervaring binnen het arbeidsrecht.
Als advocaat binnen onze Employment-praktijk krijg je de kans om mee te werken aan uitdagende dossiers voor Belgische en internationale cliënten. Je kan onder meer op volgende dossiers werken:
Internationale tewerkstelling & arbeidsmigratie: advies en begeleiding bij salary splits, detacheringen en expatstructuren
Herstructureringen: advies rond paritaire comités, collectief ontslag en reorganisaties
Sociale inspecties: voorbereiding en verdediging van werkgevers bij controles en geschillen
Due diligence bij overnames: analyse van arbeidsrechtelijke risico’s en verplichtingen
Comp & Benefits: opmaak en toetsing van loonpakketten, bonusplannen en RSZ-aspecten
Discriminatie & welzijn op het werk: juridische ondersteuning bij compliance en geschillen
Ontslagdossiers: advies & litige
Binnen de Employment-praktijk adviseer je cliënten over alle aspecten van het arbeidsrecht en vertegenwoordig je hen in procedures voor de Belgische arbeidsrechtbanken en hoven.
Je werkt nauw samen met collega-advocaten en andere experten binnen Baker Tilly en bouwt mee aan de verdere groei van onze praktijk.
Je beschikt over een master in de rechten. Daarbij heb je een uitgesproken interesse in arbeidsrecht en eventueel in socialezekerheidsrecht en arbeidsmigratierecht.
Je hebt reeds een stevige kennis opgebouwd binnen een advocatenkantoor.
Je werkt nauwkeurig, klantgericht en kan zelfstandig complexe dossiers beheren.
Je bent flexibel, ambitieus, leergierig en pragmatisch ingesteld.
Kennis van het Nederlands en Engels is een must, kennis van Frans is een plus.
Je bent communicatief en bouwt graag duurzame relaties op met cliënten en collega’s.
Werken in een omgeving waar je veel kan bijleren van verschillende specialisten om je heen.
Een no-nonsense cultuur, waar open communicatie en transparantie primeren. Alles is bespreekbaar.
Een nauwe samenwerking tussen de verschillende departementen binnen het advocatenkantoor en samenwerking met andere service lines binnen Baker Tilly om zo een optimale dienstverlening aan de klanten te bieden.
Gezien wij goede samenwerking tussen collega’s heel belangrijk vinden, organiseren wij op tijd en stond leuke teambuildings en activiteiten waar iedereen elkaar beter leert kennen.
Heb je zin gekregen om Baker Tilly Law te leren kennen en te ontdekken wat de mogelijkheden voor jou zijn? Neem gerust contact met ons op, ook wij leren je graag kennen.
Wij en onze partners gebruiken cookies om informatie op je apparaat op te slaan en te raadplegen. Zo kunnen we je gebruikerservaring verbeteren en relevante content en gepersonaliseerde advertenties tonen.
Je kan de cookies accepteren, beheren of afwijzen. Je kan deze popup via de cookieknop links onderaan op elk moment opnieuw openen om je voorkeuren aan te passen. Voor meer informatie lees je onze <a href=":link" target="_blank">cookie policy</a>.
Jobtoolz verzamelt anonieme gegevens voor het verbeteren van de gebruikerservaring. Lees hier het cookiebeleid van Jobtoolz.
Wij verzamelen met behulp van Jobtoolz, ons online sollicitatieplatform, uw persoonsgegevens om kwaliteitsvolle aanwerving- en selectieprocessen mogelijk te kunnen maken.
Het verstrekken van deze persoonsgegevens is dan ook een noodzakelijke voorwaarde om het sollicitatietraject te doorlopen.
Bij de verzameling en verwerking van uw persoonsgegevens respecteren wij steeds de regelgeving inzake bescherming van persoonsgegevens, evenals de Algemene Verordening Gegevensbescherming (“AVG” of GDPR”).
Voor meer informatie over de manier waarop wij uw persoonsgegevens verwerken, verwijzen wij naar onze privacy policy.
Wil je meer weten over het privacybeleid van Jobtoolz Klik hier